Comisión Interna para la Igualdad de Género
del Instituto de Investigaciones Históricas
En el Instituto de Investigaciones Históricas ha existido una fuerte tradición en favor de la participación y el liderazgo de las mujeres, y la entidad ha buscado respaldar las políticas universitarias abriendo espacios para el conocimiento, la discusión y la institucionalización de estas políticas. El Colegio del Personal Académico del IIH, en su reunión celebrada en marzo de 2020, retomó los esfuerzos que ha realizado la Comisión de Higiene y Seguridad en los últimos dos años y apoyó la creación de una comisión de género. Conforme la Universidad emitió los lineamientos para la creación de las Comisiones Internas para la Igualdad de Género (CInIG) fue posible formalizar su estructura.
Las CInIG son órganos auxiliares de las entidades académicas o dependencias universitarias cuyo objetivo, en concordancia con la Coordinación para la Igualdad de Género (CIGU), es impulsar la implementación de la política institucional en materia de igualdad de género de la Universidad y prevenir cualquier tipo de discriminación y violencia por razones de género, a través de acciones sistemáticas y profundas diseñadas con la participación de las autoridades y la comunidad.
En la sesión del 24 de noviembre de 2020, el Consejo Interno aprobó la conformación de la CInIG-IIH, la cual quedó integrada de la siguiente manera
Integrantes CInIG-IIH
Elisa Speckman Guerra
Presidenta
Mari Carmen Sánchez Uriarte
Secretaria Técnica
Juana Nora Rivera Gómez
Representante de funcionarios
Iván Valdez-Bubnov
Representante del Consejo Interno
Diana Irina Córdoba Ramírez
Representante de la comunidad académica de investigación
Federico Navarrete Linares
Representante de la línea prioritaria de investigación
Lorena Pilloni Martínez
Representante de la comunidad técnica académica
Soledad Prudencio Mendoza
Representante del personal administrativo
María Isabel Martínez Ramírez
Enlace con la Coordinación de Género
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